青鸾奖作为全球范围内最具声望的跨学科奖项之一，旨在表彰在各自领域内取得卓越成就，并对人类文明作出深远贡献的个人或团体。为了确保评选过程的公正性和权威性，青鸾奖设立了严格且全面的评选标准。评审委员会将根据这些标准，对提名的候选人进行多维度的评估，从而选出最具资格的获奖者。

一、学术与专业成就

1. 研究成果的卓越性：候选人在其专业领域内的研究成果必须具备卓越性。这些成果应在国际顶级期刊发表，并在全球范围内得到广泛引用和认可。评审委员会将评估候选人的研究成果是否推动了该领域的理论或应用发展，是否解决了长期存在的关键问题，或是否引发了新兴研究方向的发展。
       2. 技术创新的影响力：对于从事技术研发的候选人，评审委员会将重点评估其技术创新的影响力。技术创新应在全球范围内被广泛应用，并在行业内引发了技术革新。评审标准将考虑技术的实际应用价值、市场影响力以及对行业发展的推动作用。

 3. 持续贡献与职业成就：评审委员会还将评估候选人在其职业生涯中是否持续贡献于其领域的发展。候选人应展示出一贯的专业素养和卓越的职业道德，且其职业成就应在行业内得到广泛认可。评审委员会将重点考虑候选人是否在长期的职业生涯中持续推动了学术或行业的发展，并在此过程中培养了新一代的专家和领袖。

二、社会影响力

1. 解决重大社会问题的能力：评审委员会将评估候选人是否通过其工作解决了重大社会问题。社会影响力不仅仅局限于候选人的学术或技术成就，还包括这些成就对社会带来的实际改变。例如，候选人在医学领域的研究是否显著改善了公共健康，或在环境科学中的工作是否减少了全球环境污染。
       2. 对公共政策或社会制度的影响：评审委员会将考虑候选人的工作是否对公共政策或社会制度产生了重要影响。候选人应通过其研究或创新，推动了公共政策的改进或社会制度的改革，从而促进了社会公平、正义与可持续发展。
       3. 全球影响与广泛认可：社会影响力的评估还将包括候选人的工作是否在全球范围内得到认可和推广。评审委员会将考虑候选人的研究或创新是否被其他国家或地区广泛应用，并产生了积极的社会效果。

三、创新性

1. 突破性的思想与方法：评审委员会将重点评估候选人是否展现了突破性的思想与方法。候选人的工作应具备开创性，并能够挑战现有理论或方法，提出全新的解决方案或研究方向。评审标准将关注候选人在其研究或实践中是否展现了独特的创新能力，以及这些创新是否为其领域带来了革命性变化。
       2. 跨学科的创新贡献：对于跨学科领域的候选人，评审委员会将特别关注其在不同领域之间的创新贡献。候选人应能够打破学科界限，融合不同领域的知识和方法，从而在新兴领域中取得重要成果。评审委员会将评估候选人的跨学科工作是否为相关领域带来了全新的研究视角或应用价值。
       3. 长期的创新能力：评审委员会还将评估候选人是否在其职业生涯中持续展现出创新能力。候选人的创新不应仅限于单一项目或研究，而应贯穿其职业生涯的多个阶段。评审标准将关注候选人在长期的研究或实践中，是否持续推动了新理论、新技术或新方法的发展。

四、全球认可度

1. 国际大奖与荣誉：候选人应在全球范围内获得重要的国际大奖或荣誉。评审委员会将评估候选人是否在其领域内获得了广泛认可的国际奖项，以及这些奖项是否反映了候选人在全球范围内的卓越成就。
       2. 全球学术或行业领导地位：候选人应在国际顶级学术机构或行业组织中担任重要职务。评审委员会将考虑候选人是否在国际学术或行业组织中担任过主席、理事或顾问等领导职务，并通过这些职务对全球学术或行业的发展产生了积极影响。
       3. 国际合作与影响力：候选人应参与并领导重要的国际合作项目，并通过这些项目推动了全球范围内的知识共享与技术发展。评审委员会将评估候选人在国际合作中的角色和贡献，以及这些合作是否对全球相关领域产生了重大影响。

 
五、伦理与社会责任

1. 职业道德与责任感：候选人必须在职业生涯中展现出高度的职业道德和社会责任感。评审委员会将评估候选人是否在其工作中遵循了最高的伦理标准，是否在推动社会公正、环境保护和公共福祉方面作出了积极贡献。
       2. 推动社会公平与可持续发展：评审委员会将特别关注候选人是否通过其工作推动了社会公平与可持续发展。候选人的研究或创新应在全球范围内提倡正面的社会价值观，并在伦理上无可争议。评审委员会将考虑候选人是否在解决全球性挑战（如贫困、环境污染或公共健康危机）方面作出了显著贡献。
       3. 公众形象与社会影响：候选人的公众形象应与其专业成就相符。评审委员会将评估候选人在公众中的形象，以及其工作是否为社会带来了积极的影响。候选人应通过其工作和行为，为社会树立正面的榜样，并激励他人追求卓越和社会责任。